Objectifs

Acquérir les compétences, savoirs et savoirs-être nécessaires à l’obtention du diplôme pour devenir un professionnel de la Petite Enfance. À l’issue de la formation, le stagiaire doit être capable :
• d’assurer l’accueil, les soins d’hygiène corporelle, l’alimentation, la sécurité du jeune enfant
• de contribuer à son développement, à son éducation et à sa socialisation
• d’assurer l’entretien et l’hygiène des différents espaces de vie de l’enfant

 

Programme de la formation

UP1 – Accompagner le développement du jeune enfant
• Recueillir les informations, s’informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnels
• Adopter une posture professionnelle adaptée
• Mettre en oeuvre les conditions favorables à l’activité libre et à l’expérimentation dans un contexte donné
• Mettre en oeuvre des activités d’éveil
• Réaliser des soins du quotidien et accompagner l’enfant dans ses apprentissages
• Appliquer des protocoles liés à la santé de l’enfant

UP2 : Exercer son activité en accueil collectif
• Coopérer avec l’ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d’adaptation et de continuité de l’accompagnement
• Établir une relation privilégiée et sécurisante avec l’enfant
• Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant
• Assurer des activités de remise en état des matériels et des locaux en école maternelle

UP3 : Exercer son activité en accueil individuel
• Organiser son action
• Négocier le cadre de l’accueil
• Assurer les opérations d’entretien du logement et des espaces réservés à l’enfant
• Élaborer des repas

UG1 : Français, Histoire-Géographie et Enseignement moral et civique

UG2 : Mathématiques-Sciences physiques et chimiques

UG3 : Prévention – Santé – Environnement

Débouchés / Métiers

Métiers :
• Établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE) : multi-accueil, crèches collectives, haltes-garderies, jardins d’enfants ou autres structures d’accueil spécialisé des jeunes enfants
• École maternelle
• Accueil collectif de mineurs (ACM)
• Maison d’assistants maternels (MAM)
• À son domicile (comme salarié d’employeur particulier ou de crèche familiale)
• Au domicile des parents (comme salarié d’employeur particulier ou d’organismes de services à la personne)

Modalités d'évaluation

Épreuves Professionnelles
EP1 : épreuve ponctuelle orale : 25 minutes (coef 7) dont évaluation du chef d’oeuvre (coef 1)
EP2 : épreuve ponctuelle écrite – 1h30 (coef 4)
EP3 : épreuve ponctuelle et orale – 2h (coef 4)

Épreuves d’enseignements générales
EG1 : Français – histoire géographie et enseignement moral et civique – épreuve ponctuelle écrite et orale – 2h25 (coef 3)
EG2 : Mathématiques – Sciences physiques et chimiques – 1h30 (coef 2)
EG3 : Éducation physique et sportive (coef 1)
EG4 : Prévention – Santé – Environnement (coef 1)

Épreuves facultatives
Langue vivante – 12 min (coef 1)

Modalités de recrutement

Participation à une réunion d’information collective
Tests de validation des pré-requis et entretien de motivation

Méthodes pédagogiques

• Cours magistraux
• Étude de cas
• Travaux de groupe
• Jeux de rôle
• Plateforme de formation digitale
• Brainstorming
• Mise en situation en plateau technique puériculture…

Accessibilité

Si vous êtes reconnu.e « Travailleur Handicapé », nous sommes disponibles pour échanger avec vous sur votre projet. Contactez notre référent handicap à l’adresse suivante handicap@adapeco.com

           

Public concerné

Tout public

Pré-requis

Maîtriser les savoirs de base en lecture, écriture et calculs

Durée

En centre : 620 heures
En entreprise : 448 heures

Financement

Vous êtes Demandeur d’Emploi : Formation financée par les financeurs publics selon les territoires
Vous êtes salarié.e : Contactez nous

Nombre de stagiaires

Limité à 15 personnes

Sanction / Diplôme

Diplôme de l’Éducation Nationale de niveau 3

En quelques chiffres*

*Chiffres mis à jour chaque année en mars

100% de réussite

80% de satisfaction

75% d’insertion

Nous contacter

Formation en ligne ADAPECO 03 21 58 43 44

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