Objectifs
• Accompagner les personnes dont l’autonomie est altérée dans la réalisation de leurs activités, des tâches courantes aux actes essentiels de la vie quotidienne.
• Faire le lien avec l’entourage et/ou les autres professionnels du domicile dans le respect de la discrétion professionnelle.
• Accompagner à domicile les personnes en situation de dépendance ou en situation de handicap
• Participer activement au maintien de l’autonomie de la personne aidée, à son domicile, dans le respect de ses habitudes de vie.
• Orienter le particulier employeur dans ses recherches administratives.
• Agir en autonomie dans la limite de ses missions.
• L’assistant de vie dépendance développe, administre et gère lui-même son activité.
Programme de la formation
L’assistant(e) de vie dépendance intervient principalement au domicile des particuliers employeurs, qu’ils soient âgés, malades ou en situation de handicap. Il aide ces personnes dans leurs tâches quotidiennes, comme l’entretien du logement, la préparation des repas, la toilette, tout en respectant leur vie privée et leur dignité. Il peut travailler pour un ou plusieurs employeurs et s’occupe aussi de la garde des enfants vivant au domicile.
Les modules de formation :
• Bloc 1 : Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs.
• Bloc 2 : Prévention et sécurité de son activité professionnelle au domicile du particulier employeur.
• Bloc 3 : Entretien du domicile et du linge : pratiques éco-responsables.
• Bloc 8 : Projet et accompagnement personnalisé du particulier employeur en perte d’autonomie ou en situation de handicap.
• Bloc 9 : Accompagnement aux actes quotidiens du particulier employeur en perte d’autonomie ou en situation de handicap.
• Bloc 10 : Maintien du lien social du particulier employeur en perte d’autonomie ou en situation de handicap.
• Bloc 11 : Repas du particulier employeur en perte d’autonomie ou en situation de handicap.
Débouchés / Métiers
Métiers :
• Assistant(e) de vie
• Auxiliair(e) de vie
• Aide aux personnes âgées
Modalités d'évaluation
Évaluation des blocs : L’étude de situation professionnelle numérique
Évaluation sur plateforme ludique accessible depuis une tablette
Évaluation des blocs 4, 11 et 12 : Mise en situation professionnelle
• Mise en situation d’environ 30 minutes pour le candidat évaluée par un expert-évaluateur.
• 1 rattrapage possible.
Modalités de recrutement
• Participation à une réunion d’information collective
• Tests de validation des pré-requis et entretien de motivation
Méthodes pédagogiques
• Cours magistraux
• Étude de cas
• Travaux de groupe
• Jeux de rôle
• Plateforme de formation digitale
• Brainstorming
• Mise en situation en plateau technique…

Accessibilité
Si vous êtes reconnu.e « Travailleur Handicapé », nous sommes disponibles pour échanger avec vous sur votre projet. Contactez notre référent handicap à l’adresse suivante handicap@adapeco.com

Public concerné
Tout public
Pré-requis
Maîtriser les savoirs de base en lecture, écriture et calculs
Durée
En centre : 476 heures
En entreprise : 105 heures
Financement
Vous êtes Demandeur d’Emploi : Formation financée par les financeurs publics selon les territoires
Vous êtes salarié.e : Contactez nous
Nombre de stagiaires
Limité à 15 personnes
Sanction / Diplôme
Titre Certifié IPERIA de niveau 3 reconnu au RNCP sous le numéro RNCP37780 et enregistré le 19-07-2023
Validation possible par bloc de compétences
En quelques chiffres*
*Chiffres mis à jour chaque année en mars
82% de réussite
94% de satisfaction
78% d’insertion

