03 21 58 43 44Objectifs
Acquérir les compétences, savoirs et savoirs-être nécessaires à l’obtention du diplôme pour devenir un professionnel CIP.
Programme de la formation
Le conseiller aide à résoudre des problèmes à finalité professionnelle. Il conseille et propose des actions d’accompagnement professionnel afin de favoriser l’emploi et l’insertion. Il informe et aide les personnes à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées.
CCP1 – Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé
• Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion et les services dématérialisés
• Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé.
• Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte.
• Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies.
• Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité dans un environnement numérique.
CCP 2 – Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle
• Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion professionnelle.
• Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel.
• Accompagner la réalisation des projets professionnels.
• Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics.
• Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion.
• Analyser sa pratique professionnelle
CCP 3 – Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle
• Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle.
• Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement.
• Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel.
• Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable.
Public concerné
Tout public
Pré-requis
Niveau scolaire terminale
Compétences en communication orale et écrite
Compétences en bureautique
Durée
Nous consulter
Nombre de stagiaires
Nous consulter
Sanction/Diplôme
Titre Professionnel du Ministère du Travail de niveau 5
Validation possible par bloc de compétences
Version : V2-21-11-2022
Débouchés / Métiers
Poursuite d’études :
Formations de niveau 6
Métiers :
• Chargé d’accompagnement social et professionnel
• Accompagnateur à l’emploi
• Conseiller des missions locales
Évolution possible vers responsable d’équipe, direction de structure ou de centre œuvrant dans le champ de l’insertion, chargé de projet en insertion professionnelle.
Modalités d’évaluation
À l’issue d’un parcours continu de formation correspondant au titre visé, le candidat est évalué par un jury composé de professionnels, sur la base des éléments suivants :
• présentation d’un projet réalisé en amont de la production complétée par un entretien technique
• les résultats des évaluations passées en cours de formation
• un dossier professionnel
• un entretien final avec le jury
Méthodes pédagogiques
• Cours magistraux
• Étude de cas
• Travaux de groupe
• Jeux de rôle
• Brainstorming
• Plateforme de formation digitale
• Mise en situation en plateau technique…
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