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Titre Professionnel Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle

Objectifs

Acquérir les compétences, savoirs et savoirs-être nécessaires à l’obtention du diplôme pour devenir un professionnel CIP.

Programme de la formation

Le conseiller aide à résoudre des problèmes à finalité professionnelle. Il conseille et propose des actions d’accompagnement professionnel afin de favoriser l’emploi et l’insertion. Il informe et aide les personnes à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées.
Le CIP accueille les personnes individuellement ou en groupe et facilite leur accès à des informations concernant l’emploi, la formation et les services dématérialisés. Il appréhende la personne dans sa globalité et analyse ses besoins. Il identifie ses atouts, ses freins, ses motivations et ses compétences pour élaborer avec elle progressivement un diagnostic partagé de sa situation.
Il travaille en équipe sous la responsabilité d’un chef de production ou d’un chef de cuisine. Il est également en contact direct avec la clientèle lors du service.

CCP 1 – Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé

  • Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion et les services dématérialisés
  • Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé.
  • Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte.
  • Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies.
  • Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité dans un environnement numérique.

CCP 2 – Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle

  • Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion professionnelle.
  • Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel.
  • Accompagner la réalisation des projets professionnels.
  • Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics.
  • Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion.
  • Analyser sa pratique professionnelle

CCP3 Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle

  • Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle.
  • Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement.
  • Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel.
  • Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable.

Public concerné

Tout public


Pré-requis

Niveau scolaire terminale
Compétences en communication orale et écrite
Compétences en bureautique


Durée

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Nombre de stagiaires

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Sanction/Diplôme
Titre Professionnel du Ministère du Travail de niveau 5

Débouchés / Métiers

Poursuite d’études : Formations de niveau 6

Métiers : chargé d’accompagnement social et professionnel, accompagnateur à l’emploi, conseiller des missions locales. Évolution possible vers Responsable d’équipe, direction de structure ou de centre œuvrant dans le champ de l’insertion, chargé de projet en insertion professionnelle.

Modalités d’évaluation

À l’issue d’un parcours continu de formation correspondant au titre visé, le candidat est évalué par un jury composé de professionnels, sur la base des éléments suivants :

  • une mise en situation professionnelle
  • les résultats des évaluations passées en cours de formation
  • un dossier professionnel
  • un entretien final avec le jury.

Méthodes pédagogiques

Cours magistraux, étude de cas, travaux de groupe, jeux de rôle, brainstorming, mise en situation en plateau technique…

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