Titre Professionnel Formateur(trice) Professionnel(le) d’Adultes

Objectifs

À l’issue de la formation, le stagiaire doit être capable de :
• Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques
• Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants

 

Programme de la formation

Le formateur transmet des connaissances théoriques et pratiques à des adultes, salariés ou demandeurs d’emploi, dans un domaine spécifique. Il définit le contenu pédagogique, conçoit des exercices adaptés au public, et évalue les participants pour ajuster sa pédagogie.

CCP 1 – Concevoir et préparer la formation
• Élaborer la progression pédagogique d’une formation multimodale à partir d’une demande.
• Concevoir un scénario pédagogique et d’accompagnement en intégrant la multimodalité.
• Concevoir des activités d’apprentissage et d’évaluation en intégrant la multimodalité.

CCP 2 – Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
• Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités.
• Évaluer les acquis de formation des apprenants.
• Remédier aux difficultés individuelles d’apprentissage.

CCP 3 – Accompagner les apprenants en formation
• Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation.
• Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours.
• Tutorer les apprenants à distance.
• Accompagner le développement professionnel des apprenants.

CCP 4 – Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises.
• Respecter et faire respecter la règlementation en vigueur en formation et dans spécialité.
• Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité.
• Analyser ses pratiques professionnelles.

Débouchés / Métiers

Poursuite d’études :
Licence Sciences Humaines et Sociales – Mention Sciences de l’Éducation – Diplôme Universitaire De Formateurs d’Adultes : DUFA

Métiers :
• Formateur référent/accompagnateur
• Coordinateur pédagogique
• Conseiller en formation
• Responsable de formation
• Consultant en formation

Modalités d'évaluation

À l’issue d’un parcours continu de formation correspondant au titre visé, le candidat est évalué par un jury composé de professionnels, sur la base des éléments suivants :
• présentation d’un projet réalisé en amont de la production complétée par un entretien technique
• mise en situation à travers un entretien d’accueil
• présentation d’un dossier professionnel relatant l’activité lors des périodes de stage
• entretien technique

Modalités de recrutement

Participation à une réunion d’information collective
Tests de validation des pré-requis et entretien de motivation

Méthodes pédagogiques

• Cours magistraux
• Étude de cas
• Travaux de groupe
• Jeux de rôle
• Plateforme de formation digitale
• Brainstorming
• Mise en situation en plateau technique…

Accessibilité

Si vous êtes reconnu.e « Travailleur Handicapé », nous sommes disponibles pour échanger avec vous sur votre projet. Contactez notre référent handicap à l’adresse suivante handicap@adapeco.com

Public concerné

Tout public

Pré-requis

Avoir des compétences en communication orale et écrite et des compétences de base en bureautique

Durée

En centre : 490 heures
En entreprise : 315 heures

Financement

Vous êtes Demandeur d’Emploi : Formation financée par les financeurs publics selon les territoires
Vous êtes salarié.e : Contactez nous

Nombre de stagiaires

Limité à 15 personnes

Sanction / Diplôme

Titre Professionnel du Ministère du Travail de niveau 5
Validation possible par bloc de compétences

En quelques chiffres*

*Chiffres mis à jour chaque année en mars

78% de réussite

80% de satisfaction

72% d’insertion

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